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闵客运公司举行2016年线长培训班

  为进一步增强线少队伍建设,提拔线少管理才能和业务水平等综合管理本质,联合当前管理中存在的缺乏和短板,公司于7月21日举行了“2016年线长培训班”。

  在开班会上,副总经理马海文停止发动,他夸大了此次培训班的目标和意义,并要求线少顾惜此次进修的时机,努力提高综合管理本质,加强岗亭的紧迫感、危机感和责任感,严格遵守培训班纪律,确切到达培训的目标,打造一收“五好”线少部队,即:管理好、才能好、业务好、风格好、经受好。

  为期三天的培训班,构造人事部司理陶芳、运管部司理奚玉良、运管部副经理杨跃珍、王伟民和安监(车管)部副经理谢川申,联合线少在管理中现实存在的缺乏和短板,离别从人事事情、队伍建设、管理技能、营运业务、平安防备、服务态度、车辆管理等方面的事情停止了具体剖析和解说。讲课的部门经理针对一线管理需求,联合种种案例深入浅出、通俗易懂天剖析和解说。

  在培训班总结会上,副总经理马海文要求线少以此次培训为契机,增强进修,进一步提拔各方面的线少管理才能和实行力,进一步进步责任意识和事情的精气神。副总经理孙洁明夸大了此次培训班的重要性,此次培训班是为了强化线路管理、为线长打一剂强心针,进步线少的实行力;同时他还要供公交运管部络续订正和完美线少负责制,加大对线少管理和审核力度,将线长负责制落实、做细。

  此次培训是一次求真务实、接真接地的培训会,是一次实用性强的培训会。培训完毕后线长纷纷表示此次培训的劳绩许多,学到了许多线路管理知识,越发明白了线路管理任重而道远、义务严重的原理,管理思绪越发清楚,目的越发明白。

  经由过程线少培训班,鞭策线路管理水平迈上新台阶,增进公司各项管理工作康健、有序、科学天生长。

  



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